Le service des ressources humaines examine les CV des candidats à un emploi, les CV sont des documents importants pour la candidature à un emploi. Il doit contenir le curriculum vitae, l'historique de la formation, l'éducation, le talent, les compétences professionnelles, etc.
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Le service des ressources humaines examine les CV des candidats à un emploi, les CV sont des documents importants pour la candidature à un emploi. Il doit contenir le curriculum vitae, l'historique de la formation, l'éducation, le talent, les compétences professionnelles, etc.

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